Из-за утери трудовой книжки мужчине назначили минимальные выплаты, не засчитав работу на предприятии "ПКМ-2006", где он трудился с 1988 по 1998 год, сообщает prosud.kz.
Многочисленные обращения в госорганы не помогли, поэтому заявитель обратился в суд.
В ходе заседания мужчина представил справки и привел двух свидетелей, которые подтвердили, что он действительно работал на предприятии. Суд отметил, что установить стаж другим способом невозможно, так как организация ликвидирована.
Рассмотрев доказательства, суд признал факт трудового стажа и подтвердил, что гражданин И. работал на "ПКМ-2006" десять лет. Это решение позволит ему увеличить размер пенсионных выплат.
Решение суда вступило в законную силу.