Средняя зарплата в Казахстане выросла на бумаге, но не в кошельках. По данным Бюро нацстатистики, в III квартале 2025 года средний доход работников составил 429,4 тыс. тенге — это на 10 % больше, чем годом ранее. Однако с учетом подорожания товаров и услуг реальные зарплаты упали на 2 %. Это первое падение за последние 2,5 года, передает Caravan.kz.
Согласно публикации Первого кредитного бюро, за последние восемь лет реальная зарплата почти всегда показывала рост — в среднем на 6 % в год. Падение наблюдалось всего трижды и нынешнее оказалось самым заметным: в прошлые разы снижение было незначительным: –0,6 % - в I квартале 2023 года и –0,1 % - в III квартале 2020 года.
Кого коснулось падение
Минус в доходах зафиксировали 10 из 16 отраслей. Хуже всего дела у работников административного и вспомогательного обслуживания (–10,9 %) и строительства (–8,7 %).
Заметно снизились зарплаты и в образовании (–4,7 %), здравоохранении (–6,5 %), промышленности (–1,2 %), госуправлении и обороне (–0,6 %). Эти сферы охватывают почти 70 % всех занятых в экономике.
Рост наблюдается лишь в одной сфере — информации и связи, где доходы выросли на 8,2 %. Правда, там работает всего 1,8 % от всех учтенных работников, поэтому этот рост не смог повлиять на общую картину.
По регионам
Положительная динамика отмечена только в пяти регионах, включая Алматы (+2,6 %) и Астану (+0,1 %). Самое сильное снижение зафиксировано в Атырауской области — минус 15,2 %.
Что это значит и чем это грозит казахстанцам
Снижение реальных зарплат — тревожный сигнал для всей экономики. Оно показывает, что рост цен опережает рост доходов, а значит, деньги, которые казахстанцы получают сегодня, покупают меньше товаров и услуг, чем год назад.
Даже при номинальном увеличении заработков — когда цифры в расчетке выглядят больше — реальная покупательная способность падает. Люди замечают это в повседневных вещах: на те же 10 тысяч тенге уже нельзя купить столько продуктов, как раньше, коммунальные платежи «съедают» всё больше бюджета, а сбережения тают быстрее.
Особенно болезненно падение отражается на работниках социальной сферы — учителях, врачах, воспитателях и госслужащих. Эти категории и без того живут при жестко фиксированных ставках, а рост цен делает их положение еще уязвимее. Если заработки в образовании и здравоохранении падают, это значит, что качество кадров в этих сферах может начать снижаться — люди будут искать более доходную работу в частном секторе или за границей.
Снижение реальных доходов также влияет на внутренний спрос — основу экономики. Когда казахстанцы начинают экономить, меньше покупают и потребляют, это ударяет по бизнесу: падает выручка у магазинов, сервисов, производителей. В итоге замедляется экономический рост, а бюджет недополучает налоги.
Если ситуация не изменится, казахстанцам придется перестраивать финансовое поведение — больше планировать расходы, искать подработку, инвестировать в повышение квалификации.
Для государства же это сигнал — повышение номинальной зарплаты само по себе не решает проблему, если инфляция продолжает расти. Без реального роста доходов на уровне цен казахстанцы будут богаче только на бумаге.