К.К. 29 лет проработала в средней школе имени А.Даулетбекова села Майтобе Таласского района. Однако Е.К., будучи исполняющим обязанности директора данной школы в соответствии со ст. 54 п.1 п.п.11 Трудового кодекса Республики Казахстан, освободил ее от занимаемой должности учителя.
В ходе судебного рассмотрения судом установлено, что отсутствие на работе К.К. по незаконному больничному листу и «совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы» не доказано. В связи с чем суд решил, что и.о. директора Е.К. необоснованно расторгнул трудовой договор, незаконно отстранив К.К. от занимаемой должности.
Таким образом, суд вынес решение в пользу истца и удовлетворил иск об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе.
Также районным судом было вынесено частное определение в адрес отдела образования акимата Таласского района для устранения выявленных недостатков.
Решение не вступило в законную силу.