По регионе с начала года наметилась тенденция снижения дефицита врачебных кадров на 22%, так как принято на работу 123 выпускника медицинского университета. Для освобождения врачей от несвойственных функций, в штат объектов ПМСП введены дополнительные должности медицинских сестер, социальных работников и психологов. В области уже работают 251 социальный работник и 40 психологов, говорится в распространенном сообщении.