В Семипалатинске прошел семинар для сотрудников налоговых комитетов “Управление человеческими ресурсами”

Как сообщил KZ-today преподаватель семинара Питер Зайдерфельд (Голландия), учеба состояла из трех девятидневных сессий. По словам П. Зайдерфельда, тема “Управление человеческими ресурсами” сегодня актуальна для любой страны. “Чем больше квалифицированных людей, тем лучше будет устроена наша жизнь”, - сказал П. Зайдерфельд.
Слушателями семинара стали 12 сотрудников налоговых комитетов Восточно-Казахстанской и Павлодарской областей. По словам П. Зайгерфельда, на семинаре тема управления человеческими ресурсами рассматривалась путем сравнительного анализа опыта работы в Казахстане и в Европе. “В дальнейшем казахстанские налоговики сами выберут, что им заимствовать у европейских коллег. Это можно сравнить с зеркалом, смотрясь в которое они используют казахские глаза, глядя через европейские очки”, - добавил руководитель проекта в Казахстане Энтони Армстронг.
Сегодня все слушатели семинара получили сертификат об окончании курса “Управление человеческими ресурсами”. Двое особо отличившихся - Амирхан Дзязиков (Баянаульский район, Павлодарская область) и Марина Штайгер (п.Шемонаиха, ВКО) - приглашены в качестве гостей на заключительную конференцию проекта “Реформа налогового администрирования”, которая пройдет в Астане.
По мнению Э. Армстронга, казахстанская налоговая система - самая лучшая в СНГ. Этого удалось достичь благодаря совершенствованному налоговому кодексу и всё более развивающимся областным и районным налоговым комитатам, считает он.
Семипалатинск - один из четырех региональных учебных центров, созданных при содействии Европейского Союза при поддержке министерства финансов РК. Региональные центры являются местом проведения подобных семинаров для сотрудников близлежащих региональных, областных и районных налоговых комитетов. В рамках программы Европейского Союза этим центрам предоставлено специальное оборудование - видеоконференцсвязь. С ее помощью центры могут общаться друг с другом, а также с министерством финансов РК, чтобы применять метод дистанционного обучения и обмениваться опытом. Подобные центры, помимо Семипалатинска, действуют в Астане, Алматы и Актюбинске.