В июле 2025 года руководство Павлодарского учебно-производственного предприятия ОО "Казахское общество слепых" уволило группу швей, сообщает prosud.kz.
Официальной причиной назвали сокращение объемов производства.
Районный суд признал приказы об увольнении частично некорректными и изменил формулировку причины увольнения, но отказал женщинам в возвращении на рабочие места.
Областной суд провел тщательный аудит доводов работодателя и пришел к выводу, что увольнение было фиктивным.
Работодатель не смог документально подтвердить реальное падение объемов производства или закрытие цеха. Сотрудницам не предложили альтернативные вакансии на предприятии, что является обязательным условием при сокращении.
Суд подчеркнул, что Общество слепых создано не только для бизнеса, но и для социальной интеграции инвалидов по зрению. Лишение их работы противоречит самим целям существования организации.
Апелляционная коллегия полностью восстановила права швей. Все истцы вернулись на свои прежние должности.
С предприятия взыскали зарплату за весь период вынужденного отсутствия на работе (с июля 2025 года). Каждой работнице присудили компенсацию в размере 200 000 тенге.
Постановление вступило в законную силу.