В послании, полным текстом которого располагает агентство KZ-today, отмечается, что “поступившие в КС данные государственных органов свидетельствуют о том, что до сих пор одним из уязвимых мест нашего общества остаются трудовые права граждан”. Так, по данным министерства труда, за прошедший год выявлено 115294 нарушения трудового законодательства. Проведенная органами прокуратуры проверка соблюдения трудового законодательства иностранными компаниями и предприятиями с иностранным участием показала, что условия труда в данных предприятиях не всегда соответствуют требованиям, установленным законодательством по охране труда. Большое количество нарушений условий труда приходится на предприятия, постоянно связанные с риском возникновения чрезвычайных ситуаций и аварий. “Тем самым ущемляются права работника на безопасные условия труда, установленные в пункте 2 статьи 24 Конституции”, - подчеркивается в послании.
Также в послании отмечается, что имеют место факты дискриминации при оплате труда граждан республики в иностранных компаниях и на предприятиях с иностранным участием.
Одним из основных факторов, препятствующих обеспечению конституционных прав граждан РК на труд, является нелегальная трудовая миграция граждан сопредельных государств. Эффективность борьбы с этим явлением сдерживается отсутствием практической координации миграционной политики и незавершенностью законодательной базы стран, вовлеченных в миграционный обмен.
Вместе с тем Конституционный совет подчеркивает, что реализация внесенных в январе 2004 года изменений и дополнений в Закон “О занятости населения” должна положительно отразиться на практическом регулировании миграционных процессов.