Во вступительном слове вице-министр МТСЗН Батыржан Ашитов отметил, что “разрабатываемый законопроект является одним из основных в блоке законодательства, имеющего социальный характер”.
Целью разработки проекта концепции Кодекса о труде является создание необходимого правового поля для достижения баланса интересов сторон трудовых отношений, реальная защита трудовых и социальных прав работников с учетом интересов работодателей, а также обеспечение контроля со стороны государства за их соблюдением.
Проект концепции содержит ряд нововведений и норм, по которым разработчики должны прийти к единому мнению. В частности, предлагается ужесточить условия заключения индивидуальных договоров в части введения требования о невозможности заключения (продления) краткосрочных договоров с одним и тем же работником более определенного количества раз, установление минимального срока действия краткосрочных договоров. Есть опасения, что в этом случае работодатели будут использовать вместо трудовых договоров гражданско-правовые договоры, что негативно скажется на гарантиях для работников, пояснили в министерстве.
К участию в разработке концепции Кодекса привлечены ученые-юристы, представители министерств и ведомств, социальные партнеры. По итогам сегодняшнего обсуждения будет подготовлена сравнительная таблица замечаний и предложений.