Ежегодная международная конференция Eurasian HR- Конгресса проводится с 2005 года и на данный момент является значимым событием в профессиональной жизни HR-специалистов Казахстана.
Особенность V Юбилейного Международного Евразийского HR-Конгресса 2010 в том, что многие формы и темы на нем будут представлены впервые. Например, на конференции планируется использовать принцип сегментирования через создание целого ряда "тематических линеек" с целью более глубокого погружения в "HR тренды-технологии-стратегии" разных типов HR-специалистов. Отдельные тематические линейки предусмотрены для банковских HR-ов, линейных менеджеров, продвинутых HR-ов и новичков.
Пленарное заседание пройдет в необычной форме под названием "Сегмент истины". Все участники в зависимости от их мнений будут поделены на своеобразные "зоны": "ДА", "НЕТ", "МОЖЕТ БЫТЬ". Через сегмент мнений и их количественное наполнение можно будет увидеть, где кто находится, сколько их, и много ли на той или иной позиции, а экспертная группа будет искать истину и выносить вердикт.
На конференции впервые поднимется тема о "Роли линейного менеджмента в HR-стратегии в переходный период: передаче функций HR линейному менеджменту", проблема "стыковки" представителей разных поколений HR-специалистов - "бумеров", "геймеров" и "иксов". Как всегда будут предложены достаточно свежие формы обсуждения: "интервью со сцены", "интеллектуальные бои без правил" и т.д.
HR-Конгресс 2010 направлен на объединение лучших HR-специалистов Казахстана и зарубежья. Он отразит все современные тренды HR-отрасли и предложит инструменты эффективного управления персоналом.
На сегодняшний день в мероприятии подтвердили свое участие профессор МГУ им. Ломоносова, учредитель Центра кадровых технологий "21 век" Тахир Базаров и Иван Воробьев, руководитель практики "Управление мотивацией и эффективностью персонала", "ЭКОПСИ Консалтинг".
Официальный сайт конференции: http://www.hr-congress.kz.