Настоящее Соглашение заключено в соответствии с Законом РК “О социальном партнерстве в РК” в целях дальнейшего укрепления экономики и усиления защиты интересов и прав молодежи на труд, а также в целях реализации региональной программы “Молодежь Мангистау” на 2003-2005 годы.
По Соглашению предприятия должны выделить квоту в объеме до десяти процентов от общего числа имеющихся вакантных мест для трудоустройства молодых специалистов - выпускников вузов и ссузов области на данном предприятии.
Данное Соглашение позволит создать необходимые условия по разрешению и сокращению проблемы трудовой занятости путем восстановления рабочих мест и создания новых мест, традиционно занимаемых молодыми работниками, совершенствования трудового законодательства и принятия мер социальной защиты молодежи.
В Соглашение также говорится, что при приеме на работу выпускников вузов и ссузов будет учитываться отсутствие у них практического опыта и трудового стажа работы по данной специальности, и это не должно стать препятствием для трудоустройства на предприятие.
Данное Соглашение также обязывает руководителей предприятий оказывать содействие учебным заведениям высшего и среднего профессионального образования в предоставлении рабочих мест для прохождения учащимися производственной практики, способствуя тем самым получению будущими специалистами первых профессиональных навыков.
Проект Соглашения разработан Мангистауским областным молодежным центром “Арман”.
В интервью корреспонденту KZ-today директор молодежного центра Нурбол Баймуханов отметил, что на базе центра создана молодежная биржа труда, где уже формируется база данных молодых специалистов из числа выпускников вузов и ссузов. Он также сообщил, что в конце апреля - мая планируется совместная работа с международной организацией “Корпус мира” (США), деятельность которого будет непосредственно связана с биржей труда.
По словам Н. Баймуханова, акимом области дан ряд поручений руководству областного департамента труда, занятости и социальной защиты населения об оказании всесторонней поддержки создаваемой бирже труда.