По его мнению, для повышения зарплаты сотрудникам таможенных органов необходимо пересмотреть должностные обязанности с тем, чтобы более рационально использовать имеющиеся на таможне кадры. Низкую зарплату У. Хекала считает одной из главных причин существования коррупции на таможне. “Если зарплаты низкие, а текучесть кадров высокая, то это ведет к формированию среди некоторых таможенников психологии “бери пока можешь”, сказал советник.
Тем не менее, согласно данным опроса, проведенного корпорацией “Прагма” среди участников внешнеэкономической деятельности и таможенников, обе стороны заявляют о необходимости повышения заработной платы сотрудникам таможенных органов.