По итогам плановых проверок было выявлено 18 нарушений требований действующего законодательства, в том числе - четыре по внеконкурсному назначению, пять - в части не прохождения обязательной проверки и три - по нарушениям правил служебной этики госслужащих.
В результате проверок четверо госслужащих привлечены к дисциплинарной ответственности. По рекомендациям территориального управления государственными органами отменены шесть незаконных приказов, в том числе - четыре по внеконкурсному назначению.
В третьем квартале текущего года приказом начальника территориального управления в кадровый резерв было зачислено 72 человека. По состоянию на 1 октября в кадровом резерве состоят 127 человек. Штатная численность госслужащих составила 2637 человек, фактическая - 2367 человек. Из них 1711 - женщины, 985 - молодежь до 30 лет.
Также в пресс-релизе говорится, что в III квартале 2003 года госорганами области было объявлено 763 конкурса на замещение вакантных должностей. На 1 октября текущего года завершены 708 конкурсных процедур, участие в которых приняли 2080 граждан. Из них в тестировании участвовали 2031 человек, прошли тестирование и были допущены к собеседованию 1684. Конкурс на одно вакантное место составил 2,8 человека.