«В ходе проверки было установлено, что руководством филиала этой компании особые условия разрешений на привлечение иностранной рабочей силы выполняются формально, а некоторые пункты и вовсе остаются без исполнения», - сообщил Е. Едилбаев.
По его сведению, управлением координации занятости и социальных программ данному филиалу было выдано 4 разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в РК. При этом на работодателя было возложено особое условие – до ноября 2009 года заменить четырех иностранных специалистов казахстанскими. Кроме этого, были выданы разрешения на привлечения 4 иностранных специалистов по двум категориям с условием создания двух дополнительных рабочих мест для казахстанских граждан до апреля 2009 года.
«Однако данные требования особых условий руководством филиала не выполнены», - пояснил помощник прокурора.
В результате прокуратура выдала предписание устранить выявленные нарушения и отозвать у компании-нарушителя выданные ранее разрешения.