В обращении подчеркивается, что в крупнейшем банке КР работают высококвалифицированные специалисты, а принятие решения о массовом отстранении и отправлении в отпуск без сохранения заработной платы без каких-либо оснований, предусмотренных трудовым законодательством, свыше полутора тысяч сотрудников создает угрозу экономическому существованию как страны в целом, так и отдельно взятым семьям.
В числе сотрудников банка есть лица, являющиеся единственными кормильцами семьи, матери-одиночки, люди предпенсионного возраста, а также лица, имеющие обязательства по выплате кредитов, родители, на попечении которых находятся несовершеннолетние дети (по данным на декабрь 2009 года количество детей сотрудников в возрасте до 12 лет составляло 1216 человек) и престарелые родственники.
Оставшись без средств к существованию, люди могут пойти на крайние меры (социальные акции протеста с угрозой для жизни людей).
ОАО "АзияУниверсалБанка" уже больше 10 лет работает на рынке Кыргызстана. В период функционирования ОАО "АзияУниверсалБанк" его руководство активно продвигало благотворительные социальные программы по поддержке всех слоев населения.
Также значительные усилия и средства были направлены на повышение квалификации его сотрудников. Только за 2009 год было организовано 1957 учебных курсов для сотрудников банка, проживающих в г. Бишкек и регионах. Обучение проводилось как в пределах Республики, так и за ее пределами. Сотрудникам, вышедшим на пенсию, оказывалась материальная поддержка (63 человека получают ежемесячную доплату к пенсии). Находящиеся в отпуске по уходу за ребенком женщины, тоже получали ежемесячную материальную помощь. Большому количеству выпускников киргизских ВУЗов, а также стипендиатам банка были предоставлены рабочие места в ОАО "АзияУниверсалБанк".
Высокотехнологичные стратегии развития банка позволяли КР поддерживать высокий уровень банковского обслуживания.
Коллектив банка обращается к госпоже Отунбаевой Р.И., министру финансов - Заместителю Председателя Временного Правительства Кыргызстана господину Сариеву Т.А. с просьбой принять к рассмотрению вопрос об отправлении сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы в рамках существующего конституционно-правового поля КР.