Меморандум стал первым документом согласительной комиссии, созданной после митинга-протеста, прошедшего на ОАО “Испат-Кармет” 5 января.
Как сообщалось ранее, рабочие комбината выдвинули требования повысить заработную плату по всем структурам на 20% и объявили о вступлении в трудовой конфликт с руководством комбината.
Согласно меморандуму руководство ОАО “Испат-Кармет” взяло обязательства повысить заработную плату на комбинате по итогам работы согласительной комиссии. В настоящее время рассматривается несколько вариантов роста заработной платы, но размер повышения пока не сообщается. Руководство комбината обязуется осуществлять меры по улучшению условий труда и соблюдению техники безопасности.
Кроме того, “Испат-Кармет”, как градообразующее предприятие, взяло на себя ответственность за реализацию части коммунальных и социальных программ, например, создания условий для сохранения стабилизации тарифов, участия в кредитовании малого и среднего бизнеса, открытия интерната для детей-наркоманов, принятия на свой баланс санатория “Самал”.
В ответ профсоюзный комитет обещал не проводить акции протеста без предварительного рассмотрения ситуации и попыток разрешения совместными усилиями с руководством ОАО.
Новый генеральный директор ОАО “Испат-Кармет” Навал Чодери, подписавший меморандум, и присутствовавший на церемонии заместитель акима области Ислам Тогайбаев отметили, что руководство и профком ОАО “Испат-Кармет” показали пример цивилизованного метода конструктивно решать проблемы. Согласительная комиссия продолжает свою работу.