По некоторым данным, закрытие газеты вызвано статьей редактора Татьяны Царевой в номере газеты от 15 мая, в которой она поднимала вопрос трудоустройства 12-и женщин, у которых закончился декретный отпуск. В свое время, еще прежним руководством, рабочие места этих женщин, ушедших в декрет 3 года назад, были сокращены. Однако сами женщины не были уволены, так как это запрещено законодательством. По истечении декретных отпусков они пришли на завод, но им не были предоставлены рабочие места. С тех пор они регулярно обращаются к руководству, но их проблемы не решаются. Некоторые женщины уже уволились по собственному желанию. В своей статье Т.Царева призывала руководителей-канадцев принять меры к трудоустройству женщин.
Вскоре после выхода газеты последовал приказ об объявлении выговора редактору Т.Царевой. Так как Т.Царева является членом цехового профсоюзного комитета, то приказ был передан на согласование в профком завода, однако вскоре руководство завода отозвало его. Затем последовал приказ о лишении премии, который затем тоже был отозван. 31 мая был издан приказ о закрытии газеты и увольнении редактора, который в данное время находится на согласовании в профсоюзном комитете.
Профком не только не дает согласие, но и инициирует кампанию в защиту газеты и ее редактора. Было направлено открытое письмо президенту АО "Харрикейн Хайдрокарбонз Лтд" Бернарду Изотье и президенту АО ШНОС Марло Томасу, которое подписали около 1000 рабочих.
Газета "Хабарлар-Вести" издается на шымкентском нефтеперерабатывающем заводе уже 13 лет. В начале существовала и радио-газета, однако три года назад аппаратура была демонтирована, и газета выходила только в печатном варианте. Татьяна Царева работает в газете со дня основания.