«Изменения вступят в силу после подписания работником дополнительного соглашения к своему трудовому договору. Если работник не согласен с предстоящими изменениями и не подписывает дополнительное соглашение, оплата труда будет производиться согласно действующему трудовому договору», - говорится в сообщении пресс-службы.
В случае подписания дополнительного соглашения, заработная плата для производственного персонала филиалов повысится с учетом повышающего отраслевого коэффициента 1,8, при этом территориальный (районный) коэффициент - 1,7 будет сохранен.
Кроме того, компания уведомила своих работников о возможности выплаты повышенной заработной платы за июнь текущего года в случае подписания и своевременного представления в кадровые службы дополнительных соглашений к трудовым договорам.