По словам В. Макалкина, “сейчас закон о социальном партнерстве для нас рассматривается, как один из способов слушать друг друга. Но вот по части того, чтобы слышать друг друга - есть еще проблемы”.
Работодатель, по мнению В. Макалкина, заинтересован в сокращении издержек, наемные работники воспринимаются, как одна из возможностей уменьшить издержки. “Это вызывает негативную реакцию со стороны наемных работников, которые хотят защитить свои права. И по идее власть должна быть арбитром в этих отношениях”. В РК три ветви власти - представительная, исполнительная и судебная. По словам В. Макалкина, в трехсторонних отношениях между работодателями и наемными работниками присутствует только исполнительная ветвь власти. “И здесь есть парадокс: с одной стороны правительство выступает, как представитель всего государства, и с этой точки зрения вполне может выступать арбитром, но с другой стороны правительство -работодатель и не только в части бюджета, но и в части госсобственности, и здесь правительство выступает уже как заинтересованная сторона, играющая на стороне работодателя”.
Как отметил мажилисмен, “правительство воспринимается как защитник работодателя”. В этом случае, по мнению В. Макалкина, “нужно очень правильно выбрать ориентиры и для профсоюзов, воздействовать на исполнительную власть так, чтобы другие ветви власти в большей степени были задействованы на стороне наемных работников, а не работодателей”.