Основным нововведением в закон является положение, позволяющее занимать административные государственные должности без конкурсного отбора в порядке перевода чиновника, в случае его соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности и согласием непосредственного руководителя. Ранее любой кандидат, в том числе уже имеющий подтверждение своей квалификации, обязан был проходить тестирование при переводе.
Согласно закону, перечень политических служащих, помимо основного списка, куда включены в основном первые руководители государственных органов и их заместители, будет утверждаться президентом РК по представлению уполномоченных органов.
Повышается уровень социальной защищенности госслужащих. В частности, в случае ликвидации государственного органа всем госслужащим должна быть предоставлена работа в других ведомствах. В случае отказа от трудоустройства ему выплачивается выходное пособие в размере 4 месячных окладов.