Согласно комментарию к приказу, в новых требованиях установлены более высокие требования для руководящего состава государственных служащих и работников центральных государственных органов в части наличия стажа пребывания на государственной службе, в том числе на руководящих должностях в государственных органах.
В частности, для категории государственных служащих категории А-1 (советник, руководитель администрации центрального госоргана) предъявляются требования по стажу госслужбы не менее 5 лет, в том числе не менее 1 года на должностях категории А-2, либо 3 года стажа на должностях руководителей и заместителей государственных органов, руководителей их структурных подразделений, или на должностях категории А-5 и выше, или наличие не менее 6 лет стажа работы в областях.
Ранее требования к служащим данной категории составляли 3 года стажа в государственных органах на руководящих должностях либо 5 лет стажа в областях. От кандидата на должность категории Е-4 (специалист) центральных аппаратов госорганов требуется наличие 1 года стажа работы в госорганах или 3 года стажа в областях. Ранее от кандидата на эту должность требовалось лишь наличие высшего профессионального образования.
Также усилены требования к кандидатам, не имеющим стажа государственной службы.
Новые типовые правила разработаны и утверждены в целях реализации положений закона РК от 11 марта 2003 года “О внесении изменений и дополнений в закон РК “О госслужбе”, который предусматривает введение карьерной модели госслужбы и профессионализацию ее кадров. Таким образом, “для административных госслужащих создаются более благоприятные условия для продвижения по службе и карьерного роста”.
Текст приказа опубликован в печати.