Е. Максименко сообщила, что по итогам проверки, проведенной прокуратурой, основной выявленной проблемой является недостаточное взаимодействие между департаментом труда, занятости и социальной поддержки Алматы и аналогичного департамента министерства труда и социальной защиты населения РК по проверкам занятости рабочих мест и направления свободных вакансий в центры занятости.
Так, прокуратурой совместно с министерством труда в 2002 году была проведена 21 проверка работодателей, в результате 13 работодателей были привлечены к административной ответственности. В результате самостоятельных проверок специалистами министерства труда было дополнительно выявлено 85 вакансий.
Также были выявлены факты нарушений гарантированного Конституцией и законодательством РК права на труд без дискриминации в зависимости от пола, возраста, знания того или иного языка. При этом комиссией городского департамента труда при рассмотрении вопросов о привлечении иностранной рабочей силы не уделяется внимания организации поиска кандидатов на вакантные должности. Работодатели публикуют объявления, в которых указан конкретный возраст кандидата, его пол и обязательное знание иностранного языка. Таким образом, считает Е. Максименко, указывается, кто является основным кандидатом на данную должность.
В течение 2002 года министерством труда было выдано 603 разрешения на привлечение 1179 иностранных специалистов, в том числе 843 из дальнего зарубежья.
Прокуратурой был выявлен ряд других нарушений трудового законодательства на предприятиях Алматы, в частности, не проводится переаттестация работников, не создаются комиссии по проверке знаний безопасности труда, не проводится аттестация по условиям труда, работники не обеспечиваются спецодеждой и обувью, не проводятся медицинские осмотры сотрудников, не осуществляется страхование их от несчастных случаев.
В 2002 году в Алматы было зарегистрировано 317 несчастных случая, в том числе 30 со смертельным исходом, 11 групповых несчастных случаев, при которых пострадал 31 человек.