Токаев подписал Закон “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам совершенствования трудового законодательства”, пишет Caravan.kz со ссылкой на Zanger.
Что изменилось:
К правам работника добавлено право на неприкосновенность частной жизни, уважение и защиту своей чести и достоинства в сфере труда.
С 1 января 2027 года работодателя обязали принимать меры по направлению работников на прохождение скрининговых исследований. Непредоставление отпуска для прохождения скрининговых исследований влечет ответственность в соответствии с законами РК.
По требованию беременных, лиц имеющих детей в возрасте до трех лет, несовершеннолетних, лиц с инвалидностью работодатель обязан в письменном виде сообщить причину отказа в заключении трудового договора.
Вводится обязанность работодателя письменно уведомлять работника об изменении условий труда.
Уточняется порядок прекращения трудовых отношений с материально ответственными работниками, а также порядок приема-передачи имущества и документов.
На работодателей возлагается обязанность обеспечивать соответствие всех объектов и средств труда, используемых в производственном процессе, требованиям безопасности.
Для государственных инспекторов труда вводятся требования по регулярному повышению квалификации в сфере безопасности и охраны труда.
Полный текст ЗРК от 3 июня 2026 года № 295-VIII. Вводится в действие с 4 августа 2026г.