В ходе совещания А. Тлеубердин обратил внимание участников на наметившуюся тенденцию снижения общего уровня исполнительской дисциплины в работе различных государственных органов, которая по его словам, выражается в снижении качества разрабатываемых документов, в несвоевременном исполнении отдельных положений действующих государственных и отраслевых программ развития, а также ряда поручений руководства правительства.
Кроме того, отметил А. Тлеубердин, неудовлетворительную оценку работе государственных органов по исполнению поручений главы государства и руководства правительства дал премьер-министр РК. В частности, был приведен пример, когда в ходе последнего заседания правительства Даниал Ахметов подверг резкой критике работу министерств и ведомств по разработке плана мероприятий, касающихся реализации государственной программы жилищного строительства на 2005-2007 годы.
Общим итогом неудовлетворительной оценки государственных органов, по словам руководителя канцелярии, можно считать факт принятия на этой неделе премьер-министром распоряжения “О мерах по усилению контроля за исполнением программных документов”, направленного на устранение указанных недостатков.
В этой связи государственным органам были даны поручения относительно принятия мер по усилению контроля за ходом реализации программных документов правительства, которые обеспечивали бы исчерпывающее и своевременное исполнение поручений президента, главы правительства, его заместителей, а также руководства канцелярии премьер-министра.
К числу первоочередных мер, направленных на достижение поставленных задач, А. Тлеубердин отнес необходимость усиления аналитической работы, повышения уровня межведомственной координации и обеспечения более эффективного взаимодействия канцелярии премьер-министра с министерствами и органами исполнительной власти на местах.
Руководитель канцелярии остановился также на вопросах повышения квалификации сотрудников правительственного аппарата, которые, по его словам, должны соответствовать занимаемым должностям и быть в курсе всех изменений, которые касаются их непосредственной деятельности.
В этой связи министерствам и ведомствам поручено активизировать работу по организации эффективного специализированного обучения своих работников и повышения уровня их квалификации.