Согласно документу, выбыло по различным причинам – 66,1 тыс. человек. Среди выбывших работников уволившиеся по собственному желанию составляют 79,1%, в связи с сокращением численности персонала – 3,9%, по другим причинам – 17%.
В январе коэффициент оборота по приему составил 2,4%, оборота по увольнению – 2,2%, текучести кадров – 1,8%.