Как сказал корреспонденту «Комсомольской Правды - Казахстан» вице-министр труда и соцзащиты населения Биржан Нурымбетов, документ обязывает государство обеспечить равные возможности семейным работникам и тем, кто семейными обязанностями не отягощен. При этом вице-министр отметил, что казахстанское законодательство вполне соответствует требованиям конвенции.
- Например, по законодательству нельзя сокращать беременных женщин и работников, у которых есть дети до трех лет, а также тех, кто осуществляет уход за членами семьи.
Нельзя привлекать для работы в ночное время, в выходные дни, сверхурочно, направлять в командировку беременных женщин, работников, которые воспитывают детей до 7 лет или занимаются уходом за родственниками, - пояснил вице-министр труда и соцзащиты населения.
При этом он признал, что законы в этой сфере нужно еще усовершенствовать, а главное - наладить контроль за их исполнением. По словам Биржана Нурымбетова, уже существующие нормы закона на местах практически не исполняются. И сейчас в Минтруда и соцзащиты населения создана рабочая группа, которая готовит поправки в трудовое законодательство, касающиеся ужесточения контроля за соблюдением прав работающих мам.
Юлия Нитченко,
Астана