По словам Н. Агубаева, источники формирования кадрового резерва номенклатуры МВД теперь “значительно расширятся”. Если раньше резерв формировался исключительно на основе представлений начальников подразделений центрального аппарата и начальников УВД областей, Алматы и Астаны и транспортных подразделений, то теперь при его формировании будут в первую очередь учитываться рекомендации аттестационных комиссий.
В состав последних будут входить “лучшие специалисты и ветераны МВД”. Они, по словам Н. Агубаева, будут определять уровень профессиональной подготовки кандидата, изучать его личные качества и принимать решения о рекомендации в кадровый резерв.
В кадровый резерв также будут зачисляться сотрудники, окончившие факультет подготовки руководящих органов академии МВД. По словам Н. Агубаева, уже “определены соответствующие специализации, уровни кадрового резерва номенклатуры МВД, разработаны соответствующие типовые и квалификационные требования, все кандидаты будут проходить конкурсный отбор”. Он подчеркнул, что “пока речь идет только о номенклатуре МВД”. “Эти новые подходы к формированию кадрового резерва базируются на принципах состязательности, приоритетности профессиональных качеств, открытости и прозрачности процедур”, - подчеркнул пресс-секретарь министра МВД РК.