По словам Г. Презента, в текущем году значительно расширился рынок сбыта карагандинского угля. Ежемесячно более 300 тыс. тонн угольного концентрата отправляется в Россию и Румынию.
Генеральный директор подчеркнул, что концентрация производства не привела к сокращению рабочих. Напротив последние 3 года всем предприятиям угольного департамента разрешается принимать на работу молодых инженеров, специалистов горного дела. На сегодняшний день в департаменте работает 26 тыс. человек, около 16 тыс. - непосредственно на шахтах.
К своему профессиональному празднику Дню шахтеров горняки угольного департамента пришли со среднесуточной нагрузкой на одну лаву 3300 тонн, что более чем на треть выше прошлогодних показателей.
В результате с начала года заработная плата на шахтах “Испат-Кармет” выросла на 20% и составляет в среднем 32 тыс. тенге. На добычных участках горняки зарабатывают до 70 тыс. тенге и этот уровень, по мнению директора департамента, является недостаточным. “Нынешний год по угольному департаменту объявлен “Годом проходки”, - сказал Г. Презент. - И мы надеемся, что к концу года темпы проходки будут увеличены как минимум на 10%, следовательно, вырастет и заработная плата”.
Также на предприятии сохранены “традиции главной градообразующей структуры”, - сказал Г. Презент. “На нашем угле по-прежнему лежит огромная социальная нагрузка. В себестоимости каждой тонны не менее 15% составляют социальные расходы”. Ежегодно угольный департамент ОАО “Испат-Кармет” тратит на содержание социальных объектов 4,8 млрд. тенге.