Отпуск для прохождения скрининговых исследований – один из видов социальных отпусков, сообщает prosud.kz.
В 2020 году в Трудовом кодексе у работодателей появилась новая обязанность:
- предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований в порядке и объеме, определенным законодательством Казахстана в области здравоохранения.
В период прохождения скрининговых исследований за работником сохраняется место работы (должность), сохраняется заработная плата. Отпуск предоставляется в количестве не более трех рабочих дней в течение года.
Loading...