За инновациями - будущее!

Ежегодное событие такого плана в 2006 году побило все рекорды посещаемости и далеко перешагнуло за рамки подобных конференций в Москве и Киеве.
На утро 4 сентября (конференция проходила с 4-5 сентября в гостинице «Анкара») только зарегистрированных посетителей насчитывалось около 600 человек, тогда как раньше посетителей и участников было вдвое меньше.
Событие собрало представителей практически всех IT-компаний, работающих на рынке Казахстана, а также гостей из СНГ и дальнего зарубежья.
Открывавший конференцию вице-президент и глава представительства Cisco Systems в странах СНГ Роберт Эйджи сделал упор на динамику и перспективы развития IT в мире, а также четко обрисовал выгоду от взаимного сотрудничества в Казахстане.
IT-Казахстан: перспективы
По словам Роберта Эйджи, вице-президента и главы представительства Cisco Systems в странах СНГ, Казахстан входит в двадцатку стран с перспективными развивающимися рынками, и заниматься здесь бизнесом имеет большой смысл. Стране есть что предложить.
Население молодое, активное и восприимчиво к изменениям: казахстанцы в возрасте от 15 до 30 лет занимают 25% от общего числа. Кроме того, ВВП страны демонстрирует уверенный рост на уровне 11% (АФН дает прогноз на 2% ниже — прим. автора).
Прямые иностранные вливания в республику на уровне 30 млрд. долларов также заставляют задуматься о возможных перспективах.
Добавить к этому процессы демонополизации информационного рынка и быстрое развитие широкополосных технологий вкупе с уровнем проникновения Интернета в стране на отметке в 14% — хорошие показатели для развития информационного бизнеса, за которым, по мнению IT-специалистов, — будущее.
На информационных технологиях сегодня держится многое — и внутренняя часть (изнанка бизнеса и функционирование компании), и внешняя часть (прогресс и развитие).
Для компании IT — это и связь, и логистика, и информатизация внутренней работы. От качества технической поддержки зачастую зависит жизнеспособность бизнеса и его своевременная реакция на конкуренцию.
С другой стороны, развитие информационных технологий, как ни странно, дает человечеству путь к инновациям, а значит к прогрессу, улучшениям, здоровой конкуренции и дальнейшему развитию не только бизнеса. Судя по докладу, сделанному Робертом Эйджи, информационные технологии в целом дают стране половину того экономического роста, который она имеет.
А от роста производительности труда напрямую зависит улучшение стандартов и уровня жизни. Расчеты специалистов компании Cisco показывают такую динамику: 1% рост производительности труда даст существенное улучшение жизни за 72 года, тогда как 3% сократит этот срок уже 48 лет (24 года), за 5% роста всеобщих благ можно добиться за 14 лет.
Добавить к этому прогресс по части инноваций, который напрямую влияет на производительность труд и конкурентоспособность.
Адам Доссымов, директор представительства IBM Восточная ЕвропаАзия в Казахстане, считает, что ключевым фактором успеха и конкурентоспособного преимущества являются инновации.
Исследования показывают, что сегодня инновационное развитие выходит на первый план. Если вчера главными задачами любой компании были увеличение прибыли, управление рисками, сокращение расходов и управление активами, то сегодня к этому списку добавились инновации, с помощью которых компания может добиться конкурентного преимущества и завоевывать рынки.
Улучшая ситуацию на внутреннем IT-рынке, который напрямую влияет на улучшение экономической ситуации в целом, страна прогрессирует, ВВП растет, а уровень жизни заметно улучшается.
IT-Казахстан: кадры
Тем более, когда среда способствует такому развитию этого самого внутреннего IT-рынка, предоставляя спрос на качественные и высококвалифицированные кадры, а также предоставляя реальную возможность развития этих кадров. Сплошные плюсы!
По данным компании Cisco, в мире сегодня ощущается существенная нехватка высококвалифицированных IT-специалистов. С каждым годом ситуация становится хуже. По данным исследований компании IDC (International Data Corporation), к 2008 году объем продаж в сегменте сетевых технологий вырастет на 18% по сравнению с нынешними показателями.
К тому времени дефицит квалифицированных инженерных кадров в Европе составит 0,5 млн. человек.
В каждой третьей стране европейского континента спрос на инженеров в области сетевых технологий будет превосходить предложение более чем на 20%. С острым дефицитом столкнутся страны Восточной Европы, особенно не входящие в ЕС.
В России нехватка таких специалистов достигнет 24,5% (60 тыс. человек), в Украине — 33,5% (28 тыс. человек). Ключевые отрасли — IP-телефония, безопасность, беспроводные сети.
Только в Казахстане в год дефицит IT-кадров составляет 6 тыс. сотрудников. Говоря же о тенденциях, нужно учесть, что в скором будущем 82% таких специалистов будут выходцами из Азии, что говорит о большой возможности для Казахстана занять этот сегмент мирового рынка и развивать не только IT-бизнес, но и IT-образование.
Сама компания ввиду перспективных бизнес-возможностей собирается удвоить количество сотрудников в стране. Кроме того, осуществляя образовательные проекты, инвестировать в открытие Сетевых академий по подготовке нужных специалистов.
Будучи образована в 1984 году, компании Cisco Systems уже почти 20 лет ведет разностороннюю образовательную деятельность по подготовке специалистов IT-рынка.
В 1997 году стартовала программа Сетевых академий, цель которой — готовить специалистов по теории и практике проектирования, строительства и эксплуатации локальных и глобальных сетей.
Разработанный стандарт Сетевой академии позволит бороться с проблемой. Он успешно внедряется в 170 странах мира, включая СНГ и США, и представляет из себя формат сотрудничества компании с ВУЗами, где последним предоставляется техническое оснащение для подготовки таких специалистов.
На данном этапе в нашей стране уже функционирует проект Сетевых академий. Первая была открыта при Интернет-трейнинг-центре в Алматы, а теперь и по республике работает 2 региональных и 7 локальных академий.
В обязанности региональных академий входит подготовка персонала, который в свою очередь в локальных академиях обучает непосредственно студентов.
В число таких академий в республике входят как государственные ВУЗы, так и частные учебные заведения, а также неправительственные организации.
Ожидается, что в скором времени к проекту подключатся госорганы, представители бизнеса и донорских организаций, ведь в Казахстане активно развиваются все отрасли экономики, а технические специалисты такого плана нужны и практически на вес золота в каждой из отраслей.
Не последним событием в области IT-образования является и конференция CiscoExpo, которая в этом году прошла в Алматы в пятый раз.
По сути она является неким круглым столом, где в неформальной обстановке между рабочими группами и семинарами по последним новинкам в области IT каждый представитель этой профессии может обсудить важные проблемы с профессионалами со всего мира.
Кто знает, но может такими темпами Казахстан в скором будущем сможет стать не только производителем нефти, но и производителем профессиональных кадров в области IT.
А миллионы школьников задумаются, не пойти ли им учиться на IT-шников ввиду открывающихся заманчивых перспектив.