КТЖ планирует снизить издержки в рамках программы трансформации на свыше Т0,5 трлн до 2020г

АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» в  рамках программы трансформации АО «Самрук-Казына»  планирует снизить свои издержки на более чем 500 миллиардов тенге до 2020 года, сообщил президент компании Аскар Мамин.


«Компания «КТЖ» одна из первых в «Самрук Казына» приступила к реализации программы трансформации бизнеса. Мы сформировали рабочую группу из 100 высококвалифицированных специалистов, которые приступили к работе и уже активно работают над разработкой программы», — сказал Мамин журналистам в кулуарах форума трансформации в понедельник.

По его информации, в рамках программы планируется полностью пересмотреть основные бизнес-процессы в таких ключевых компетенциях, как грузовые, пассажирские перевозки, инфраструктура и других.

«Партнерство с такими известными компаниями в корпоративном секторе мира, как «Дженерал Электрик», «Альстом» и многими другими дает нам очень многое и в первую очередь перенять  опыт в части повышения эффективности компании, повышение уровня корпоративного управления. В целом мы рассчитываем, что в рамках реализации программы до 2020 года мы снизим издержки на более чем 500 миллиардов тенге. Эту программу мы планируем реализовать до 2020 года, в течение следующих пяти лет», — заключил Мамин.

Как ранее сообщала пресс-служба АО «Самрук-Казына» , программа трансформации компании предполагает реализацию трех основных целей — увеличение стоимости, оптимизацию портфеля и совершенствование корпоративного управления.

В целях повышения стоимости текущих активов планируется осуществить реинжиниринг бизнес-процессов, пересмотреть стратегические ключевые показатели деятельности (КПД) портфельных компаний и их стратегий с точки зрения достижения целей по стратегическим КПД. Оптимизация портфеля предполагает упрощение юридической структуры владения в портфельных компаниях, выведение неосновных коммерческих активов и социальных проектов из портфеля, внедрение нового подхода активного инвестирования через перераспределение денежных средств между портфельными компаниями с учетом доходности и риска.