В 2003 году 9 руководителей предприятий Астаны привлечены к уголовной ответственности за нарушение законодательства о труде

По ее данным, всего в 2003 году в ГУВД Астаны были переданы материалы по 76 несчастным случаям на производстве. По большинству из них – 67, материалы были возвращены министерству с формулировкой об отсутствии состава преступления”, — уточнила С. Оразова. Кроме того, директор департамента минтруда сообщила, что некоторые столичные предприятия, такие как ТОО “Прима А”, ТОО “Астана-Гранит”, ТОО “Центр Астык”, ТОО “Целинстрой” продолжают нарушать нормы трудового законодательства, несмотря на то, что ранее за подобные нарушения на них были наложены штрафы.
Участвовавший в семинаре-совещании заместитель акима Астаны Марат Толибаев порекомендовал столичному департаменту минтруда подготовить материалы по компаниям-нарушителям трудового законодательства и направить в городской акимат. “У государства есть определенные рычаги воздействия на всех работодателей, в том числе и на частные компании”, — подчеркнул М. Толибаев. Он пояснил, что практически все столичные компании участвуют в конкурсах по проведению госзакупок, в которых одним из условий победы является отсутствие нареканий в адрес компании со стороны государственных органов. “Если данное предприятие регулярно нарушает условия безопасности своих работников, зачем нам с таким предприятием работать”, — отметил заместитель акима Астаны.
Кроме того, он предложил директору департамента Минтруда обращаться непосредственно в акимат в том случае, если трудовое законодательство в Астане нарушат государственные компании или компании с участием государства. Руководители подобных предприятий “назначаются нами, меры поощрения и взыскания по отношению к ним решает также акимат, поэтому мы сможем решить эту проблему с руководством”, — сказал М. Толибаев.