Google продолжает терять ведущих специалистов по ИИ

Google столкнулась с новой волной ухода ведущих специалистов в области искусственного интеллекта. По данным Bloomberg, исследователи Йонас Адлер и Александр Прицель, сыгравшие важную роль в разработке семейства моделей Gemini, переходят в компанию Anthropic, сообщает 3DNews.

Новые кадровые потери продолжают тенденцию, которая за последние недели начала вызывать всё большее беспокойство среди инвесторов и аналитиков. Ещё недавно Google рассматривалась как один из главных лидеров в области фундаментальных исследований искусственного интеллекта, однако теперь компания теряет сразу нескольких наиболее известных специалистов отрасли.

На прошлой неделе о переходе в OpenAI объявил Ноам Шазир — один из самых влиятельных исследователей в истории Google. Он работал в компании с 2000 года, за исключением трёх лет, когда занимался развитием стартапа Character.AI. В прошлом году Google фактически вернула Шазира, заключив сделку с Character.AI стоимостью около $2,7 миллиарда, во многом именно для того, чтобы он продолжил работу над моделями Gemini.

Практически сразу после этого стало известно об уходе Джона Джампера, директора исследовательского подразделения Google DeepMind. Вместе с генеральным директором DeepMind Демисом Хассабисом Джампер получил Нобелевскую премию по химии 2024 года за разработку системы AlphaFold — нейросетевой модели, способной с высокой точностью предсказывать трёхмерную структуру белков по последовательности аминокислот.

Теперь к этому списку добавились Йонас Адлер и Александр Прицель. Хотя их имена менее известны широкой публике, внутри индустрии они считаются одними из ключевых специалистов, участвовавших в создании архитектур и обучении моделей семейства Gemini — основного ответа Google на GPT-модели OpenAI и Claude от Anthropic.

Эксперты связывают происходящее не только с внутренней конкуренцией между компаниями, но и с новой стадией развития рынка искусственного интеллекта. И Anthropic, и OpenAI активно рассматриваются как потенциальные кандидаты на выход на биржу, что позволяет им предлагать ведущим исследователям не только высокие зарплаты, но и крупные пакеты акций, стоимость которых может существенно вырасти в случае успешного IPO.

Для Google ситуация становится особенно чувствительной, поскольку компания традиционно считалась одним из самых привлекательных работодателей для исследователей искусственного интеллекта. Потеря сразу нескольких ключевых архитекторов современных ИИ-систем усиливает опасения инвесторов относительно способности компании сохранять лидерство в наиболее конкурентном сегменте отрасли — разработке так называемых фронтирных моделей, находящихся на переднем крае возможностей искусственного интеллекта.

Происходящее также демонстрирует, что борьба за лидерство в ИИ всё больше превращается не только в соревнование вычислительных мощностей и алгоритмов, но и в борьбу за ограниченное число специалистов мирового уровня, способных создавать следующее поколение интеллектуальных систем.