Правительство Чехии начало проект по привлечению иностранной рабочей силы

Как сообщалось ранее, целью программы является привлечение молодых людей до 35 лет, возможно с семьями, имеющих средне-специальное и профессиональное образование, для восполнения нехватки рабочей силы на предприятиях республики и интеграции в чешское общество на постоянной основе. В настоящее время Чехия переживает общеевропейскую тенденцию старения собственного населения, в связи с чем страна испытывает нехватку в квалифицированных рабочих. Согласно демографическим исследованиям, проведенным министерством труда Чехии, в 2030 году дефицит на рынке труда этой страны составит около 420 тыс. человек.
Проект рассчитан на 5 лет. На первый год по программе будет отобрано 300 граждан Казахстана, Болгарии и Словении. В дальнейшем география и количество участников будут расширены.
Основными условиями для участия в проекте со стороны заявителя являются наличие среднего образования, договоренность о работе в Чехии и наличие визы. Через 2,5 года работы заявитель будет иметь право на постоянное место жительство.
Отбор кандидатов будет производиться по балльной системе, при этом заявитель будет получать дополнительные баллы за образование, опыт работы, знание языка, опыт проживания в Чехии, наличие семьи.
Как отметила Я. Цимбалинцова, первые 11 граждан Казахстана, проживающие в Чехии, уже подали заявление на участие в проекте. Всего, по данным посольства, в Чехии проживает 2,1 тыс. казахстанцев.
По мнению заместителя начальника департамента труда, занятости и социальной защиты населения Алматы Анастасии Курасовой, для Казахстана участие в данном проекте имеет принципиальное значение, так как граждане республики получают возможность искать работу за рубежом легально, а также реализовать себя и свои знания, которые, возможно, не были по достоинству оценены на родине. Она также выразила уверенность, что часть казахстанцев, которые будут участвовать в проекте, все-таки вернутся домой, и смогут передать накопленный опыт.
По информации А. Курасовой, уровень безработицы в Алматы составляет 1,9% от активного населения, в среднем по республике — 3%. По данным Агентства по статистике РК, уровень безработицы в РК в марте 2003 года составлял 9,3% при численности трудоспособного населения в 7,31 млн. человек.