Опубликовано: 1031

Уходя – верни долги!

Может ли компания предъявить финансовые или иные претензии сотруднику, который уволился по собственному желанию при обоюдном согласии сторон, о чем есть соответствующий приказ, подписан обходной лист и сделаны записи в трудовой книжке?

Алишер Сармантаев, Астана

Как правило, обходной лист подписывается, если нет непогашенных обязательств.

– Финансовые и другие претензии материального характера компания может предъявить в том случае, если вы были материально ответственным лицом, – разъясняет юрист Светлана Шамычкова. – Или имеете другие финансовые обязательства – договоры о возмездной материальной помощи, займы и так далее. Это предусмотрено Гражданским и Трудовым кодексами РК.

Загрузка...