Опубликовано: 1403

Заграница им поможет?

Заграница им поможет?

В мае истек срок действия старого коллективного договора горняков с администрацией АО "Миттал Стил Темиртау".

Подписывать новый документ, предусматривающий значительное повышение зарплаты, работодатели отказались, предложив отложить это до 1 июля. Таким образом, зашла в тупик полугодовая борьба профсоюза за права шахтеров. 28 апреля двусторонняя комиссия пролонгировала действующий договор еще на два месяца. С таким положением дел пытался бороться руководитель профсоюза угольного департамента АО "МСТ" Вячеслав Сидоров, который вынес решение двухсторонней комиссии на обсуждение членов профсоюзного совета. Однако, по словам лидера профсоюза, совет большинством голосов принял решение о продлении сроков старого договора еще на два месяца. Тем не менее, Вячеслав Сидоров не собирается отказываться от акций протеста. По его словам заявку на митинг можно подать в любой момент. Не князья, ждали и еще подождут По сообщению журнала "Форбс" Лакшми Миттал на сегодняшний день является третьим в мире человеком по величине состояния. В состав транснациональной компании "Миттал Стил" входят фабрики, заводы и предприятия, работающие в 14 странах мира. По рекомендации ООН минимальная заработная плата на предприятиях компаний такого уровня должна быть не ниже 400 долларов в месяц: "транснациональные корпорации и другие предприятия оплачивают труд работающих в размерах, достаточных для поддержания надлежащего уровня жизни для них и их семей". На карагандинских шахтах зарплата же гораздо ниже этого самого уровня. Скандал с повышением заработной платы шахтерам на 20% и обеспечением их соцпакетом, начал свой отсчет в начале декабря прошлого года. Именно с этого времени пытался начать переговоры Вячеслав Сидоров от имени 26 тысяч шахтеров, входящих в профсоюз. Был подготовлен проект двухстороннего соглашения, в котором перечислены все требования шахтеров: установить почасовую оплату труда, полностью оплачивать больничные листы и раз в три года предоставлять горнякам путевки в санатории за счет профсоюза. К тому же шахтеры требовали поднять зарплату: с января в связи с уменьшением объемов добычи угля на 2 тысяч тонн в год, они стали получать 34 тысячи тенге вместо 36. Конечно, по сравнению с 1997 годом, на который любит ссылаться администрация УД, зарплата шахтеров выросла на 55%. Однако почему-то не берется в расчет, что за это же время уровень инфляции составил целых 70%. К тому же регулировать систему оплаты труда должна не минимальная зарплата, а минимальные отраслевые стандарты труда рабочих горно-металлургической промышленности. По словам лидера профсоюза у компании есть возможность повысить зарплату. Одна тонна угля в Караганде стоит 12 долларов. На мировом рынке ее продают уже за 50 долларов. За 8 лет шахты угольного департамента АО "МСТ" подняли добычу с 7 до 12 млн. тонн в год. При этом число шахтеров за эти годы было сокращено на 11 тысяч человек. - Наши требования экономически обоснованы, - говорит Вячеслав Сидоров. - Если говорить о соотношении производительности труда и заработной платы, то карагандинские шахтеры получают в 12 раз меньше, чем их немецкие коллеги, и в 22 раза меньше американских шахтеров. Однако ни владелец карагандинских шахт и заводов Лакшми Миттал, ни гендиректор "МСТ" Новал Чоудхари на контакт не пошли. 26 января профсоюзная конференция горняков официально объявила о начале трудового конфликта. Но и после этого руководство компании не делегировало своих представителей для переговоров. - Я думаю, что нас сознательно игнорируют, - заявлял тогда Вячеслав Сидоров. - Сейчас шахтеров проверяют "на вшивость", смотрят, насколько мы сплочены. Если на этот раз промолчим, значит, больше с нами считаться никто не будет. 2 февраля Вячеслав Сидоров, будучи в Лондоне по приглашению Европарламента, встретился с депутатами парламента Великобритании, которым рассказал о ситуации с заработной платой карагандинских шахтеров. Уже на следующий день депутат от лейбористской партии, председатель комитета по труду Джон Манн сделал в прессе заявление в поддержку шахтеров Караганды. Вот что опубликовала лондонская газета "Вечерние новости" в статье под заголовком "Матч дня. Джон Манн против Л. Миттала": "В сегодняшней повестке дня оказалась спрятана ручная граната, которую запустил депутат парламента от лейбористской партии Джон Манн в самого богатого донора его партии. Миттал - мультимиллионер, которому Тони Блэр помог купить сталелитейный комбинат в Румынии, в то же время как он выписал огромный чек лейбористской партии. Левый радикал Манн "побил" Миттала за сокращение зарплаты 26 000 шахтеров в процветающем Казахстане на 15 процентов, хотя они зарабатывают в среднем 30 фунтов в неделю, работая при температурах до минус 30 градусов по Цельсию…". И далее о том, что суперзвезда Кайли Миноуг, полчаса выступая на свадьбе дочери Миттала - Ваниши, получила больше полумиллиона долларов. А еще про то, что Миттал хранит свои капиталы в странах Карибского бассейна, вдали от налоговых органов. После 9 марта, когда истекли 42 дня с момента оглашения трудового конфликта, горняки запланировали выйти с плакатами на улицы пяти городов: Темиртау (где находится центральный офис АО "МСТ"), Шахтинска, Абая, Сарани и Караганды. Отказали в проведении пикета власти Темиртау и Шахтинска. - Если мне вдруг не позволят митинговать в городе, я вывезу людей в степь, - такова была реакция Вячеслава Сидорова на запреты.- В конечном итоге, мы учимся работать в цивилизованной стране и будем максимально использовать средства борьбы, не связанные с митингами и забастовками. Используем моральные формы давления, например, фотографии погибших шахтеров. Людей очень легко вызвать на митинг, особенно если их зарплата - одна из самых низких, а их работодатель занимает третье место в мире по миллионам. Я выберу мирную форму борьбы. Правда, в Шахтинске несанкционированный митинг все-таки прошел. С полсотни шахтеров (к слову, на четырех Шахтинских шахтах работает порядка 10 тысяч человек) собрались 13 марта у здания акимата с требованием повысит зарплату. Пообщавшись с акимом Шахтинска Воробьевым, после настоятельных рекомендаций полиции, шахтеры разошлись по домам через полчаса после начала акции протеста. Карагандинских коллег готовы были поддержать забастовкой англичане, получающие 10 долларов в час (для сравнения, казахстанские шахтеры получают 40 центов в час). Профсоюзы английских горняков хотели собраться с акцией протеста в Лондоне у офиса стального магната Лакшми Миттала. Об этом представители международного профсоюзного движения "Тред Юнион" уведомили Вячеслава Сидорова 5 апреля. К этой акции собиралась присоединиться и федерация профсоюзов РК, в которую входит 2 млн. человек. Председатель этой организации Сиязбек Мукашев отправил генеральному директору "МСТ" письмо с заявлением, что в случае отказа от переговоров председатель федерации отставляет за собой право возглавить общереспубликанскую акцию солидарности с шахтерами, а так же обратиться в судебные органы и международные организации. Запятую в затянувшемся конфликте попытался поставить аким области Камалтин Мухамеджанов, пообещав шахтерам содействие в процессе примирения с иностранными инвесторами. По словам главы области, зарплата карагандинских шахтеров должна вырасти, так как в государстве в последние годы идет бурное экономическое развитие: 9,3% за 2004 год - один из самых высоких показателей в мире. 11 марта под нажимом областного акимата администрация "МСТ" села за стол переговоров: в этот день исполнительный директор угольного департамента АО "Миттал Стил Темиртау" Григорий Презент, которому 6 января 2005 года передано право утверждать размеры оплаты труда, подписал соглашение о начале переговоров. В ответ профсоюз отказался от проведения разного рода акций протеста. Правда, после этого принципиальных изменений не произошло. Работодатели предложили ежегодную индексацию зарплаты на 7%, хотя профсоюз предлагал это делать два раза в год. Ведь по словам Вячеслава Сидорова, индексация это не повышение зарплаты, а приведение ее в соответствие с уровнем инфляции. Администрация УД представила рабочей комиссии свой проект коллективного договора. Он мало чем отличался от предыдущего: в нем не учены предложения профсоюза. Главное же требование - изменить структуру зарплаты, удовлетворено не было: переговоры, как известно, закончились 1 мая ничем. Правда, на сторону горняков стал сенатор Уалихан Кайсаров, который намерен обратиться к Лакшми Митталу с просьбой не действовать через доверенное лицо, а самому взяться за решение трудового конфликта. Хорошо там, где мы есть В марте, пока шахтерский профсоюз вел бесплодные переговоры с работодателями, 60 горняков с шахты "Шахтинская", где в декабре 2004 года произошла страшная трагедия, уехали по приглашению рекрутеров на работу в Кемеровскую область. В Анжеро-Судженске, по обещаниям россиян, наших горняков ожидала зарплата равная 600 долларов, льготы, пенсия в 50 лет, беспроцентный кредит на жилье, а, следовательно, и возможность перевести семью. В конце апреля из России вернулась делегация карагандинского профсоюза. - Пока россияне выполняют свои обещания, - говорит вернувшийся из Новокузнецка председатель профкома шахты "Тентекская" Марат Миргоязов. - Карагандинцам, устроившимся на шахту, выплатили по 3 тысячи рублей подъемных, за счет шахты сняли им квартиры. В дальнейшем шахтерам обещают предоставить квартиры в стоящемся доме. Так же горнякам начали оформлять гражданство России. Зарплата у шахтеров 16 тысяч рублей. Я думаю, что этой группе горняков предоставят обещанное, поскольку это высококлассные специалисты. На российской шахте сейчас устанавливают новое оборудование, а среди местных шахтеров специалистов по механической добыче угля хозяева не нашли. Поэтому они поехали за нашими. Условия для шахтеров в России, конечно, лучше. Все советские льготы за ними сохранились: пенсия после 25 лет работы под землей, а проходчики уходят на пенсию при стаже в 20 лет. В общем на заслуженный отдых можно уходить в 50 лет. Для наших это очень важное обстоятельство, ведь многим уже под пятьдесят. Они год-два поработают, и на пенсию. Наши же шахтеры, по словам Марата Миргоязова, у которых пенсия начинается в 63 года, попросту до этого возраста не доживают. - Мы будем требовать от нашего хозяина улучшения условий, - говорит Вячеслав Сидоров. - В конце концов он должен понять, что переманивая самых лучших, россияне снимают сливки. И если так будет продолжаться, в Караганде не останется квалифицированных шахтеров. А значит, Митталу придется создать для горняков как минимум такие же условия, как в Новокузнецке. Хотя мы будем добиваться, чтобы он пошел дальше. Надо, чтобы в Караганду ехали, а не бежали в Россию. Кстати События вокруг нового договора прогнозируются следующим образом: зарплата горняков увеличится на 32%. Но не благодаря бурной деятельности профсоюза, а согласно февральскому указанию Президента республики по повышению тарифной ставки на эти самые 32%. Другого выбора у работодателя нет, иначе он нарушит трудовое законодательство. А пророчеству Вячеслава Сидорова "о проверках на вшивость" видимо не предстоит сбыться.
Загрузка...