Как в «КТЖ-Грузовые перевозки» незаконно уволили работника после схода вагонов с путей

Уволенный посчитал, что его трудовой договор был расторгнут незаконно, нанял адвоката и обратился за справедливостью в соответствующие инстанции, сообщает Caravan.kz.

Мужчина работал заместителем начальника по оперативной работе на станции.

10 мая 2023 года на него было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, 23 мая 2023 года - уже в виде строгого выговора. 29 июня зама уволили  на основании подпункта 16), пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК (повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание).

Сход вагона, напомним, произошел 2 апреля. Начальник станции узнал о происшествии в тот же день. Но заместителя за это наказали только 23 мая, то есть через полтора месяца. При этом согласно действующему законодательству дисциплинарное наказание на работника можно наложить в течение месяца со дня обнаружения его проступка. И, раз начальник станции 2 апреля уже знал, он должен был наказать виновного до 2 мая. То есть руководитель опоздал на 3 недели.

И не только с этим взысканием. Основанием для увольнения послужили результаты внеплановой ревизии. Разбор полетов после ревизии прошел 18 апреля 2023 года, о чем начальник станции также знал, а увольнение последовало в конце июня, через два с лишним месяца.

К тому же опального заместителя не ознакомили с приказом об увольнении как положено, потому что документ отправили бумажной почтой по совсем другому адресу – совпадал только город, а улица, дом и номер квартиры отличались радикально.

На попытку отобрать пути, которыми пользуются 200 компаний, пожаловался предприниматель из АктауТаким образом, суд признал и строгий выговор, и увольнение незаконными, отменив их оба.

Еще суд постановил, что «КТЖ-Грузовые перевозки» должны восстановить мужчину в его должности, а также обязаны выплатить:

• зарплату за время вынужденного прогула – 1 270 778 тенге;
• компенсацию морального вреда – еще полмиллиона тенге;
• оплату помощи юриста – тоже полмиллиона;
• оплату за проживание адвоката в гостинице – 20 тыс. тенге;
• оплату за его железнодорожные билеты – 15 609 тенге.

Общая сумма составила чуть больше 2,3 млн тенге.

Первый суд состоялся в декабре 2023 года. Апелляцию, поданную «КТЖ – Грузовые перевозки», судебная коллегия тоже отклонила - в марте 2024.